REALISATIE #25 Invoering Telewerk
Zowel in de VGC- als in de Gewest-administratie hebben we telewerken (thuis of op verplaatsing werken) gedurende 2 dagen per week mogelijk gemaakt. Bovendien is het geen gunst maar geldt het als regel voor al het personeel: in principe mag iedereen dus telewerken behalve als je chef kan aantonen dat het echt niet kan (schoonmaken of aan een loket zitten bv kan natuurlijk alleen maar ter plekke). Dat lukt ons omdat we onze ambtenaren nu evalueren op hun effectieve prestaties. En of je die op kantoor dan wel thuis of op verplaatsing uitvoert, maakt dan geen verschil.
Telewerken heeft heel wat voordelen. Voor de werknemer omdat die geen last heeft van files of vertragingen en makkelijker gezin en werk kan combineren. De werkgever krijgt productievere medewerkers omdat zijn werknemers minder gestresseerd zijn én bovendien blijkt het ziekteverzuim lager te liggen bij telewerkers. En ook voor de maatschappij is het goed: minder verplaatsingen geeft minder verkeer geeft minder vervuiling.